Aerocamaras , empresa líder en el sector de los drones, selecciona responsable del departamento de operaciones para incorporar a su equipo. El candidato/a trabajará de manera presencial en nuestras oficinas de Lalín. Reportando al director general de la compañía, se encargará de organizar, planificar y gestionar los servicios de la empresa basados en drones.
Funciones principales:
- Recibir las solicitudes de clientes y diseñar los servicios adecuadamente a sus necesidades.
- Planificar la agenda de servicios y gestionar los recursos necesarios.
- Coordinarse con el resto de los departamentos para un funcionamiento fluido de los servicios (aeronaves, pilotos, permisos…).
- Documentar ordenadamente los servicios y los datos recogidos.
Requisitos necesarios:
- Experiencia operativa como piloto o responsable de las operaciones en materia de inspecciones, topografía-fotogrametría y servicios audiovisual.
- Conocimiento de las situaciones y exigencias de las situaciones operativas en campo: aspectos regulatorios (permisos, zonas de vuelo, documentación, procedimientos), aspectos técnicos (funcionamiento y mantenimiento de drones y equipos), aspectos logísticos y meteorológicos.
- Configuración de cámaras térmicas, multiespectrales, RGB, LiDAR y procesamiento de datos.
- Dominio de las herramientas necesarias para las operaciones:
- Drones:
- Conocimiento de los equipos más comunes de DJI, serie Mavic, Inspire y Matrice así como sus accesorios más frecuentes y en especial de su sistema operativo y controladores.
- Conocer y haber trabajado con otros equipos profesionales.
- Software:
- Planificación de vuelo (UGCS, DJI y similares).
- Realización de levantamientos topográficos (PIX4D y similares).
- Software para generación y entrega de informes.
- Realización de informes:
- Capacidad de generar informes en las áreas de inspecciones, topografía-fotogrametría y preparación de entregables en área audiovisual.
- Aspectos regulatorios: Normativas aplicables (aspectos prácticos).
- Drones:
- Capacidades de gestión de proyectos y coordinación de equipos.
- Habilidades de trabajo en equipo, coordinación, visión de conjunto, trabajo bajo presión, orientación a resultados, etc.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata en empresa en gran crecimiento y con amplio potencial de desarrollo en sector en auge.
- Contrato de trabajo indefinido tras seis meses de prueba.
- Remuneración acorde a la experiencia demostrable del candidato.
- Trabajo de manera presencial en nuestras oficinas de Lalín.