Aerocamaras abre un nuevo proceso de selección para incorporar, a nuestra sede en Lalín, un responsable del departamento técnico. El/la profesional deberá cumplir con el objetivo de planificar, ejecutar y monitorizar las acciones técnicas que forman parte diferentes proyectos para la implementación o utilización con Drones; así como también el cumplimiento de presupuestos y plazos de ejecución.
Sus funciones principales serán:
- Mantenimiento de los equipos en perfecto estado y ready to use.
- Diseñar y poner en práctica un sistema de mantenimiento e inspecciones de aeronaves y equipos.
- Planificar y coordinar la gestión de los mantenimientos.
- Coordinar los recursos internos y las colaboraciones para la ejecución excelente del proyecto.
- Asegurar la entrega de los proyectos en tiempo, forma y presupuesto.
- Asistir en la definición del alcance y objetivos de los proyectos, implicando a todas las partes interesadas y asegurando la factibilidad técnica.
- Elaborar un plan de proyecto para su seguimiento y control.
- Gestionar los cambios de alcance, costes y tiempos del plan de proyecto, usando las herramientas adecuadas.
- Reportar y escalar a la dirección cuando sea necesario.
- Realizar valoraciones de riesgos para minimizar los mismos.
- Establecer relaciones con proveedores estratégicos.
- Documentar y mantener la documentación aplicable.
- Entregar un informe mensual con el status de los proyectos, así como el cumplimiento con los tiempos, presupuesto y calidad del mismo.
- Pilotar drones cuando sea necesario operaciones requeridas.
- Desarrollar a su equipo.
- Conocer el status de los objetivos y tomar correcciones a tiempo de ser necesario.
- Presupuesto para compra de Drones.
- Presupuesto del área para el desarrollo de diferentes actividades.
Áreas de conocimiento:
- Diseño y mantenimiento e inspecciones de aeronaves y equipos.
- Conocimiento en montaje y pilotaje de drones.
- Conocimiento en gestión de tareas.
- Conocimiento con testeo de hardware (mecánica o electrónica).
Habilidades y/o aptitudes:
- Habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Capacidad de organización y resolución de problemas.
- Dinamismo.
- Perfil organizado, procedimental y con capacidad de trabajo en equipo.
- Pensamiento estratégico y orientado al negocio.
- Capacidad de manejar varios procesos al mismo tiempo.
- Orientación a resultados.
- Responsabilidad y atención a los detalles.
- Liderazgo.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata en empresa en gran crecimiento y con amplio potencial de desarrollo en sector en auge.
- Contrato de trabajo indefinido (3 + 3 + indefinido).
- Remuneración acorde a la experiencia demostrable del candidato.
- Trabajo de manera presencial en nuestras oficinas de Lalín.
¡Envíanos tu CV!