Responsable de departamento de logística | Aerocamaras Especialistas en Drones

Responsable de departamento de logística

Seleccionamos responsable de departamento de logística

Aerocamaras ha iniciado un proceso de selección para incorporar a su equipo un responsable para el departamento de logística que se encargará de gestionar el almacenamiento general de todos los artículos de compañía, cadena de suministro de mercancías, así como el flujo interno de equipos y materiales, además de los proveedores de mercancías.

Funciones principales:

  • Gestionar la logística de los equipos para las operaciones, tanto de formación como de otro tipo. Envíos y recogidas.
  • Asegurar que el transporte de equipos se realiza conforme a los protocolos de la compañía
  • Colaborar en las inspecciones de los equipos.
  • Controlar y supervisar a los proveedores de Servicios de Transporte.
  • Realizar inventarios periódico, asegurando la fiabilidad del stock físico.
  • Asegurar la correcta información de todo lo relacionado con la logística en los sistemas informáticos.
  • Gestionar la cadena de suministro de los productos en venta. Pedidos, envíos y transportes.
  • Definir, implementar y actualizar los procesos del área de Logística.
  • Gestión y archivo de la documentación de los cursos.
  • Preparar y presentar a la Dirección General reportes de avances de los objetivos del área a cargo.

Requisitos necesarios:

  • Control y manejo de inventarios
  • Conocimiento y experiencia trabajando con operadores logísticos.
  • Manejo de software de gestión.
  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Alto sentido de compromiso.
  • Calidad de resultados.
  • Calidad de atención.
  • Capacidad de manejar varios procesos al mismo tiempo.
  • Habilidad para trabajar de manera independiente.
  • Capacidad de organización y resolución de problemas.
  • Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente.

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata en empresa en gran crecimiento y con amplio potencial de desarrollo en sector en auge.
  • Contrato de trabajo indefinido (3+3+ IND).
  • Remuneración acorde a la experiencia demostrable del candidato.
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